Будут три варианта профессионального обучения и стажировки:
Государство будет оплачивать работодателю обучение будущего работника в размере до 50 тыс драмов (около $120) в месяц, а ученику – 50% минимальной зарплаты (около $80).
Если бывший военный идет практикантом, то государство компенсирует бизнесу до 25 тыс драмов (около $60) на обязательные выплаты, а работнику даст минимальную зарплату в 68 тыс драмов (около $160).
В случае же немедленного приема на работу сотрудника, работодатель получит единовременную поддержку от государства в 300 тысяч драмов (около $715).